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玉华矿“学问基因”唤醒新入职工平安心
编辑:王禾生 杜玲玲   来源:玉华煤矿    发布日期:2019-04-03   点击次数:
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今年以来,玉华煤矿安稳树立“培训不到位就是重大平安隐患”的理念,全面实施矿井培训主体责任。遵循办理、装备、素质、系统四并重原则,在培训中,以传承该矿多年来积淀的“学问基因”,为新职工上好岗前平安生产“第一课”,使每名新入职工都拥有一颗玉华人的平安“心”。

3月份,按照上级安排,因采掘生产一线需要,该矿公布招聘了一批青年补充采掘一线,经过矿领导一对一面试及政审后,为了让新职工尽快走上劳动岗位,对首批入选的招聘人员实行上岗前平安培训。该矿安质科平安培训中心按照“五实施五到位”限定,制定了详细科学的培训筹划。请来各专业口的分管矿领导和各业务科室的技术骨干,结合矿井生产实际,采用典型案例教学,现场授课等方式,让新工人“身临其境”受教学,感受深刻。有重点、有针对性的从入井、乘灌、坐车、到劳动面现场、作业环节一一讲解,不疏漏任何一个细小环节。组织新职工认真学习《劳动法》《平安生产法》法律法规、煤矿三大规程、采煤基础常识、企业学问、作为纪律标准等专业常识,参观了平安学问展室。在9天的培训中采纳不按时点名,对平安培训学习课时低于72学时的,一律按培训成绩不合格对待,严肃培训纪律。并在培训结束后经考试合格方可入井。以此督促新工人认真学习,建立健全了培训办理台账和培训档案,提高新职工平安素质,做到防范变乱的第一道防线。由所在区队指定素质可靠、技术过硬、劳动经验丰富的师傅,与新职工签订师徒协议,经过师傅传 、帮、带,言传身教,循序渐进的引导新职工进入劳动角色。并对“以师带徒”学习情况实行跟踪,加大考核力度。在该矿平安自查中,随时随地抽查、抽考新职工平安生产、应知应会等常识,不合格的停工到平安培训中心接受平安培训,直到考试合格方可再次上岗。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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