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玉华煤矿创新党建劳动与推行NOSA体系建造深融合双提高
编辑:韩旭   来源:玉华煤矿    发布日期:2019-03-14   点击次数:
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为切实增强全矿干部职工的平安生产认识,提高平安办理水平,近年来,玉华煤矿始终坚持“围绕平安抓党建、加强党建促平安”的劳动思路,以“党建+5+x”为抓手,全面实施党建领航工程,把创新党建劳动与强力推行NOSA安健环风险办理体系建造的应用实践深度融合,实现了党建创新劳动与推行NOSA安健环风险办理体系建造的双提高,进一步夯实平安生产基础。

该矿从上至下展开全方位、多角度、多层次的全员NOSA安健环办理常识培训。矿党委充分利用“三课一会”、党团活动日等多种形式,认真组织广大干部职工展开NOSA办理教学培训劳动,教学党员干部带头学习NOSA安健环风险办理体系常识,各业务科室办理人员在做到自身各项劳动的同时,充分利用网络和对标学习资料,主动自学NOSA办理体系,基层区队将NOSA办理体系有关常识编入“每日一题”,并在职工班前会、每日风险评估会上集中学习NOSA办理体系,经过集中讨论、研究,使全矿干部职工在思想认识上进一步深化对先进办理理念的理解,树立了平安风险预控认识。为提高干部职工对安健环办理的认识,矿还利用广播、电视、各类宣传展板、微信群、QQ交流群等宣传手段,展开诺莎安健环宣传、教学培训活动,宣贯诺莎安健环常识,使职工熟悉、了解诺莎安健环理念、标准、要求等,营造了浓厚的宣传教学氛围。

健全的准则与科学的办理是诺莎安健环办理体系建造顺遂实施的关键,澳门巴黎人集团将该矿纳入所属4家矿井NOSA办理系统试点推动矿井之一后,该矿高度重视,制定了诺莎安健环办理实施方案,成立了以矿长书记为组长的诺莎安健环体系建造领导小组,明确职责,细化分工,制定了推动时间安排,明确了实施步骤和具体要求。并聘请深圳诺诚企业NOSA专业培训机构阶段性的在全矿实施NOSA安健环办理体系的辅导展开劳动,以人的平安作为治理为主线,将全矿划分为26个诺莎安健环区域,并任命各区域安健环代表,展开区域巡查,对检查出的不符合项督促及时整改。同时,在每个区域严刻按照诺莎安健环体系标准对劳动现场实行逐项检查、细化分解,任命75元素承担人,展开法律法规收集、准则修编、现场监督检查。各个元素承担人按照元素办理标准,对各个区域所有元素存在的风险实行有用管束,形成了有摆设、有监督、有考核、有整改的闭环办理体系,达到办理标准化、准则标准化、流程清晰化、作业程序化的办理要求,有力提高了全矿干部职工的平安认识和风险认识。

为包管安健环体系建造有用推动,实施把风险管束挺在隐患治理前面,构建本质平安矿井,该矿结合“讲政治、敢担当、改作风”教学实践活动,以求真务实、真抓实干的干部作风为导向,将党员干部作风建造融入到NOSA办理体系建造的每个劳动环节中,加强对关键岗位、关键工种、关键时段,党员干部在岗情况、履责情况的督查,重点对干部带跟班、职工平安上岗等情况实行全方位检查,以严刻的纪律约束增进党员干部履职尽责,严刻实施领导干部井下走动式办理和现场检查准则,把发现问题多少、质量高低同切实扭转干部作风相结合,并把NOSA安健环劳动奖惩与党建考核相挂钩。对各单位NOSA办理推动情况按照百分制实行考核,考核得分纳入平安结构工资,充分改动职工为平安生产把关诊脉建言献策的积极性,努力将平安劳动细化并内化成自己的作为习惯,自觉把各类平安隐患消灭在萌芽状态。



责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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