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巴黎人团讯第126期
2018-10-31 17:33     (点击: )


10

         (总第126期)

        20181030





     

 

◆百日平安

玉华矿团青三举措夯实平安办理

下石节矿团员青年集思广益共谋百日平安生产良策

陈家山矿青年“平安文艺小分队”进区队活动再掀高潮

柴家沟矿“软硬兼施”全面加强青岗员办理

照金项目部组织展开团员青年“变乱案例讲评巡回宣讲”活动

崔家沟项目部发挥青岗员作用助力“百日平安”

王石凹矿团员青年除草防火助力“百日平安”

金华山矿举行“携青年团员 助力百日平安”动员会

鸭口企业抓青工平安教学不放松

救护大队团青练技能提能力保平安

煤矿办理企业展开“平安促和谐 青春在行动”活动

铁运企业团青展开“铁路劳动平安警示教学片”放映活动

欣荣企业筑牢青年平安防线

机电企业青监岗助力“百日平安”活动

供应企业组织团员青年积极展开“百日平安”活动

◆青文赏析

最“傻”的人最先成功

 



荣誉主编:  

      编:  

责任编辑:  

 

 
 

★百日平安

 

玉华矿团青三举措夯实平安办理

本刊讯 近期,在展开的“百日平安”活动中,玉华煤矿团委从平安教学、平安作为和平安技能等重点劳动入手,提高青岗员协管平安能力,助力矿井平安生产前行。

守好班前平安阵地。该矿团委梳理近年来煤矿各类平安变乱,在全矿团支部展开“学案例谈感受”活动,由团干部进班组实行班前教学,讲述平安变乱责任人因侥幸心理及“三违”作为导致的重大人身变乱,还原当时情景,让职工在身边工友的经历中受触动,增强防范认识。各团支部设立“三违”人员警示栏,利用黑板报宣传平安理念、平安劳动重点内涵、现场操纵注意事件等,持续提高协管平安教学的针对性和实效性。

标准职劳动业作为。在严刻实施平安风险评估劳动基础上,本着“操纵有依据,整改有标准”的原则,要求青岗员加大作业现场平安、职工不平安作为的检查频次,动态发现并消除潜在隐患,确保作业环境危险因素可防可控。强化隐患整改,对查出的问题一律以“整改单”形式告知现场平安办理人员,确保“整改到位”,增进职劳动业标准,减少现场平安漏洞。

注重业务技能培训。该矿团委坚持理论与实践并重原则,因人施教、因地点施教、以劳动内涵施教,突出重点,把握关键,提高职工平安技能。结合实际排定培训筹划,建立跨班组、分专业培训体系,抽调技术员、高级工等技术骨干利用团组织学习时间,采纳理论讲解、全过程演示和现场纠偏的形式对设备维护、操纵等新理论、新常识实行讲解,再由青年团员实行专业常识层层传递,另外对新调入青年职工帮扶引导,面对面、手把手地传授操纵要领,最终达到全员参训、全员受益、全员协同提高的目的。

(玉华矿    洋)

 

下石节矿团员青年集思广益共谋百日平安生产良策

本刊讯 在百日平安活动深入展开之际,下石节矿团委坚持围绕中心办事大局,持续加强团建办理劳动,及时组织全矿各单位青监岗长和团支部书记举行相干例会,明确目标使命,实施重点劳动,共谋平安良策,确保年末平安生产。

例会上,首先组织大家认真学习了矿业企业团发【201815号有关“百日平安”活动的通知,结合矿井实际,对照各青监岗隐患排查和整改情况,回顾劳动成绩,细致查找不足,并组织各单位青监岗长和团支部书记集思广益,创新办理,针对劳动实际,围绕“百日平安”活动中如何改动青监岗员的劳动热情和积极性这一议题展开了讨论,大家畅所欲言,各抒己见,就进一步实施好青安岗和青监岗员的岗位职责、明确青监岗员上岗流程、加强劳动现场平安隐患排查,提高青监岗员劳动积极性和主动性方面提议了合理化的创议。

该矿团委要求各单位团支部在百日平安活动深入展开之际,要充分发挥好团组织在平安监督和办理中的作用,加强示范率领带动,经过加强平安形势教学和岗位职责实施,充分激发广大青监岗员做到平安生产劳动的责任感和使命感,严刻实行好青监岗劳动准则和青监岗排查隐患讯息反馈准则,深入展开青监岗“三齐四无”活动,大力展开团员身边无“三违”、岗员身边无变乱以及青监岗“零点行动”查岗等活动,做到平安办理无缺项,无遗漏,全覆盖。坚持 以各工种《平安技术操纵规程》为标准,严查干部违章指挥和职工违章操纵作为,发现隐患问题第一时间按照“五实施”原则处理到位,真正做到不平安不生产,隐患不排除不生产,守好平安这条不可逾越的“高压线”。以时不待我的责任感,奋勇争先的精气神,努力提高综合业务能力和平安劳动水平,带动身边职工标准自身平安作为,让遵规守纪、共筑平安成为思想自觉和行动自觉,巩固和延续好矿井平安生产平稳向好势头,助力矿井顺遂实现平安“零”目标。

                       (下石节矿  艾小莉  魏  璐)

 

陈家山矿青年“平安文艺小分队”进区队

活动再掀高潮

本刊讯 为积极推动“百日平安”活动,1012日,陈家山矿团委组建“平安文艺小分队”,带着精心编排的平安文艺节目,走进综采队、掘进一队、皮带队等单位班前会实行巡演,文艺表演声声情深、曲曲经典、掌声如潮,使广大职工在愉快、欢乐的氛围中接受了一次深刻的平安教学。

青年志愿者“平安文艺小分队”进区队是该矿团委“百日平安”活动的重点劳动,由矿团委选拔青年文艺骨干组建而成,以平安为主题,利用业余时间排练曲艺节目,走进区队班前会实行巡演,节目包括平安快板、三句半、平安诗朗诵及自救器讲解等,传播平安常识,寓教于乐,让职工以优良的精神状态上岗作业,增进矿井平安生产劳动平稳推动。

据悉,此次演出活动有用增进了“百日平安”活动的顺遂展开,提高了职工的平安防范认识,也丰富了职工的业余生活,演出活动一经推出,受到广大职工的热烈欢迎和一致好评。该矿今后将展开更多、更好、内涵更加丰富的平安活动,坚持深入宣传平安学问,提高平安认识,助推矿井平安发展。

(陈家山矿   温荆亮  于飞飞)

 

 

柴家沟矿“软硬兼施”全面加强青岗员办理

本刊讯 近期,柴家沟矿团委从健全青安岗组织网络、标准劳动运转机制两个方面入手,进一步加强青岗员的日常劳动监督,确保每一名青岗员在现场认真履职,更好地彰显团组织办事企业平安生产的优势作用。

强化“硬件”基础构建机制保障。严刻选拔青岗员,要求把握煤矿平安生产法律法规,熟悉煤矿平安规程、标准和本企业平安生产规章准则,能够坚持原则,劳动认真承担,热心群众平安监督劳动,敢于维护职工利益,有较强的事业心、责任感,具有2年以上劳动经验的35周岁以下团员青年,经所在团支部和区队推荐,矿安监部和团委审核后,方可成为青年平安监督岗员。建立健全各级青安岗组织,聘请安监部门的专职人员和区队长担任青安岗技术顾问的方式,增强青安岗活动的专业性、权威性。对作用发挥不好、责任心不强的青岗员,及时给予诫勉或解聘,持续增强青岗员团体的纯洁性。除建立固定岗员团体外,还按照不同时期的平安劳动重点,组织展开“零点行动”突击检查活动,为平安生产筑起一道强有力的屏障。

强化“App”基础标准活动机制。系统科学的活动机制,是包管青岗员作用发挥的动力源泉。该矿团委从遵守劳动纪律、排查平安隐患、记录平安讯息、隐患整改复查和班组平安生产等方面为首要指标制定劳动标准和考核办法,每季度同平安监察部、经营办等对各青岗员劳动实行考核,按照考核结果发放津贴。青岗员在平安生产中,发现或排除重大平安隐患,在抢险救灾等紧急情况下有重大立功表现的,给予特别奖励。同时,注重青岗员推先树优劳动,及时宣传优秀青岗员的先进事迹,在矿年度表扬会上对优秀的青岗员实行表扬奖励,实现平安生产和青年成长成才的双赢。          

(柴家沟矿  党彦鹏)

 

照金项目部组织展开团员青年“变乱案例

讲评巡回宣讲”活动

本刊讯 在百日平安活动展开之际,照金项目部组织团员青年展开了“变乱案例讲评巡回宣讲”活动,组织专业常识丰富的青年技术人员,组成宣讲团,每周深入基层各单位,为职工讲解煤矿变乱案例,为确保矿井平安生产,保障职工生命平安提供了有力支撑。

为了幸免职工思想松懈,切实提高职工的联保、自保、互保认识和能力,让全体职工认识到平安生产重在防患的必要性,项目部组织6名专业常识丰富的青年技术人员组成了巡回宣讲团,收集整理采煤、掘进、一通三防、机电运输等各方面的变乱案例三十多起,并制造了图文并茂、通俗易懂的PPT课件,同时,还将寓言故事、哲理故事融入其中,使讲评更生动有趣、易于理解。每周二、周五利用班前学习时间,深入基层各单位为职工讲评。

经过对变乱案例实行巡回宣讲,不但使项目部干部职工深刻认识到“抓平安不仅是为了自己,更是为了家庭幸福”,切实提高职工的自保、互保认识,更激发了全体干部职工“要平安、学平安、会平安、懂平安”的积极性和主动性,为矿井平安生产提供了有力支撑。

(照金项目部  付军亮)

 

崔家沟项目部发挥青岗员作用助力“百日平安”

本刊讯 106日下午,在崔家沟项目部井下三盘区,一名青岗员正在对小绞车司机的操纵证实行平安检查,“王师傅,你的小绞车操纵证过期了,我要记你一次违章”,“小孙我上去补办就是了,别登记啊!”

据悉,百日平安活动期间,该项目部积极组织青岗员加大煤矿平安分级管束、变乱隐患排查治理“双预控”和平安生产标准化“三位一体”办理体系等平安常识的学习力度,并围绕近期煤矿变乱案例展开学习讨论,持续提高青岗员的平安认识。在井下平安生产劳动中,充分发挥青岗员在生产现场的平安哨兵作用,每班坚持对井下三盘区采掘劳动面、生产系统、作业现场和不常去地点存在的平安隐患实行重点检查,对检查出的问题,要求当班作业人员限期整改实施并跟踪复查。

在日常办理中,持续健全健全青监岗劳动准则,按期对井下生产现场展开平安检查活动,对井下作业现场薄弱环节的岗位实行隐患大排查,加大现场巡回排查力度,做到求细、求实,及时的把平安隐患消除在萌芽状态,杜绝平安变乱的产生。

(崔家沟项目部  畅斌文)

王石凹矿团员青年除草防火助力“百日平安”

本刊讯 连日来,王石凹矿团委组织团员青年除草防火,以实际行动实施企业平安劳动摆设,为矿井实现全年平安“零”目标贡献力量。

随着冬季的临近,矿区茂盛的杂草无疑构成了 火灾隐患,为了全面做到防火劳动,该矿团委 结合自身特点和矿井转型发展劳动实际,细致安排除草防火劳动,组织团员青年分2次对回收物资存放地点、高压网线经过地点、工业遗产保护地点等重点区域的杂草实行清除,并将清除的杂草以表层覆盖的形式用作矸石山治理。

据了解,“百日平安”活动以来,该矿团委组织团员青年深入学习了企业领导重要讲话精神和企业、矿平安办理劳动摆设,观看了以冬季防火为主题的变乱案例教学片,持续提高团员青年自身平安认识;在日常平安检查中,以高负荷取暖设备、煤炉使用和办理作为重点,督促处置隐患问题,杜绝平安变乱产生。

(王石凹矿    军)

 

金华山矿举行“携青年团员 助力百日平安”动员会

本刊讯 108日上午,金华山矿团委举行“携青年团员,助力百日平安”动员会,引导团员青年从一点一滴做起,培养严谨的劳动态度,确保所有劳动平安、顺遂的实行。

会上作出了以下的安排摆设:一要在全员展开自查自纠,隐患排查劳动,将日常劳动剖析到点,层层深入地找问题、设标准,健全办法,制定奖惩,切实从源头上确保平安。二是在各部室分别设立青年平安劳动监督岗和示范岗,以监督为基础,以示范为导向,借助舆论的增进力量,使全员在思想和行动上重视起来,切实把此项劳动抓紧抓好。三是为了加强隐患排查的能力,每月对青监岗员实行培训,使其增强平安防范认识,提高其发现问题、处置排查问题的能力,强化自身素质。四是培养优良的劳动习惯,组织团员青年每天学习《岗位劳动职责》、《青年平安监督岗劳动条例》等平安劳动常识和岗位技能,培养踏实、高效、承担、严谨的劳动态度。五是展开平安咨询办事等宣讲方面的活动,组织青年志愿者走进劳动第一线,宣传平安常识,剖析平安隐患,增进全年平安劳动“零”目标的顺遂实现。

此次活动的意义在于,夯实职工平安劳动的基础,增强责任认识和自我保护认识,标准作为,严守纪律,使青年快速成长为勇于担当这个时代赋予的岗位责任。

(金华山矿  郭煜光)

 

 

 

鸭口企业抓青工平安教学不放松

本刊讯 近日,为了进一步提高青工的日常平安教学和平安思想认识,夯实平安基础,筑牢平安防线,确保平安“零”目标的实现,鸭口企业采纳多种办法,加强了青工的平安思想教学,督促他们的平安认识得到提高。

一是充分利用广播、宣传栏,大力宣传冬季“三防”和平安基础常识,督促青工对平安常识入心入脑,自觉标准自身平安作为。110月开办广播平安学习专题节目5期。二是积极组织团员青年学习有关平安学问、平安生产的专项文件,引导青工安稳树立“生命无价、平安至上”的平安人本理念,提高他们遵章守纪的自觉性和自我保护认识,做到劳动现场“有章可循、有章必循”,切实消除人为不平安因素,并要求团员青年紧密结合劳动岗位,深刻反思,从劳动源头查找是否存在麻痹松懈、违章作业和准则实施不到位的现象,凡有违反的要及时纠正。三是针对平安生产中的关键环节,重点展开岗位应知应会、必知必会、岗位操纵技术、案例教学、应急救援演练、煤矿平安规程、作业规程、操纵规程、常见“三违”及隐患等教学活动,进一步提高青工业务技术能力和平安认识。四是结合企业实际,在党团活动日上展开“我为平安献言献策”大讨论活动,经过每位青工谈自己对平安的认识和想法,及时了解他们的平安思想情况,从而有针对性地展开平安引导教学。五是组织青工展开平安常识答题活动,督促青工对劳动和生活中的平安点和隐患有了更深层的了解,从而自觉做到平安劳动和生活。

(鸭口企业  孙秋梅)

 

 

救护大队团青练技能提能力保平安

本刊讯 近期,救护大队团总支利用“百日平安”活动契机,及时组织团员青年把国家平安生产办理总局制定的《矿山救护队质量标准化考核标准》,及新的考核标准实行了全面的系统性学习,将遇到的问题划分出来,统一讲解。经过为期四次的学习讲解,将新的考核标准平安融会贯通后,开始组织各团支部实行强化学习和训练。

1010日到1022日,团员青年们从基础的仪器认识到深度的仪器讲解;从简单的仪器使用到复杂的维护保养;从理论常识到业务能力;从单兵作战到团体协作等实行了全方位的强化、提高。不论是学习还是训练,团员青年们都是用饱满的精神状态投入其中。并针对这次的学习训练,成立了专门的技术办公室。现场出现问,简单的就地处置,针对复杂性疑难问题,统一在技术办公室实行探讨研商。本次学习训练强调“练技能、提能力、保平安”,注重实效,不走过场。为提高全体团员青年的平安救护能力,取得了预期的效果和目的。

以本次学习为契机,救护大队团总支筹划在11月份对这次的学习训练再做一次考核,切实把平安劳动落到实处。

(救护大队   高永强)

 

煤矿办理企业展开“平安促和谐 青春在行动”活动

本刊讯 煤矿办理企业自百日平安活动启动以来,马上在团员青年中展开“平安促和谐 青春在行动”活动,力促“百日平安”活动目标的顺遂实现。

该办理企业经过此次活动建立了“年有方案、季有活动、月有安排”的青监岗劳动考核准则,并赋予团员青年在生产现场实行平安检查、隐患整改、平安处罚、制止“三违”、搜集平安资料等权利。在引导基层各分岗展开平安活动的同时,经常组织青监岗员深入各项目部、地面重要车间,展开随机查岗、交接班行动、周末突击检查等平安查岗活动。对平安薄弱环节加强督查和提醒,重点对现场平安情况、跟值班、特殊工种人员的持证上岗等实行检查,并及时剖析平安隐患,督促隐患整改。要求青监岗员多动腿、多动嘴,发现员工有违章作为坚决制止并教学其改正。真正发挥青监岗在平安生产中的前沿哨兵作用,认真履行岗位职责,严刻实施巡查准则,以监督平安生产和质量为主,对或许产生的平安变乱、质量变乱、人为变乱等实行多角度、全方面的排查,把物的不平安状态、人的不平安因素掌控在可控范围之内,助推“百日平安”活动深入展开,确保全年平安生产目标顺遂实现。

经过此次活动展开,进一步激发了青年职工参与平安办理的积极性,增强了广大青年职工在平安生产中的自觉性和主动性,用真情让一线员工牢记自身肩上所担负的责任,在今后的劳动中遵章守纪、按章操纵,为企业构筑更加坚固的青年职工平安生产防线。

(煤矿办理企业  李 迅)

 

铁运企业团青展开“铁路劳动平安警示教学片”

放映活动

本刊讯 为持续深入展开 “百日平安”系列活动,进一步提高广大团员青年职工的平安生产和自我保护认识,安稳树立平安发展理念,强化平安宣传教学。近日铁运企业团委组织东区、北区综合段广大团员青年观看了《守护生命》铁路劳动平安生产教学片。

该企业团委始终落实实施“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,展开平安生产警示教学活动,从而督促团员青年正确认识违反作业程序、违章指挥、违章操纵、平安防护不到位给单位、家庭、自身带来的严重危害及后果,正确辨别“变乱”与“故事”、“过错”和“错过”、“班组”和“成员”以及“骂声”和“哭声”的关系。

该片中的警示教学十分深刻,伤亡之大、损失之惨烈,极大的触动了广大团员青年的内心。观看结束后,广大团员青年纷纷暗示,鲜活的案例,哀痛凉的场面,给大家上了一堂真实生动的平安警示教学课。血和泪的教训,再一次警示大家,平安生产不仅与企业经济的发展、社会的稳定息息相干,而且与大家每位职工的切身利益紧密相连。

经过观看此次警示教学片,进一步增强了广大团员青年的平安认识,更加绷紧平安生产“弦”,安稳树立忧患、红线认识,为助推“百日平安”活动取得实效贡献力量。

(铁运企业  邵天云)

 

欣荣企业筑牢青年平安防线

本刊讯 近日,欣荣企业以“百日平安活动”为契机,针对企业青工人员多、思想较为活跃的实际,加强青监岗员在平安生产中的监督职能作用,积极展开形式多样的平安主题教学活动,为企业平安平稳发展筑牢青年平安防线。 

强化团体建造,提高整体素质。该企业团组织结合实际,将产生在身边的平安隐患整理成案例,为团员青年细致的讲解了事件经过、剖析了原因及变乱教训,强调了在日常电力平安生产中,严刻遵守《电力操纵规程》、落实实施电力施工现场平安管束办法的重要性,以及平时劳动实践中持续加强自身业务学习,提高个人素质的必要性。并依据平时劳动考核结果对岗员团体及时调整,将一些在平安生产劳动中经验丰富、责任心强、业务素质过硬的青工充实到青监岗团体中。 

强化宣传教学,营造学问氛围。该团组织广泛利用手机网络QQ群、微信平台等载体,加强平安生产和青监岗员平安监督职责的宣传教学力度,使平安监督认识逐渐深入每一名青工心中。同时要求青监岗员做到上岗亮身份、带责任,切实发挥平安监督职能,营造出浓厚的平安学问氛围。 

强化督查力度,增强劳动实效性。加强青监岗对现场的监督检查力度和频率,针对平安生产重点时段和平安管束难点,及时安排青监岗活动,要求青监岗员对发现的平安隐患及时请示,做到隐患一一跟踪实施。劳动中严刻按照规程限定实行设备的运转、维护,以敬畏之心,时刻牢记岗位的重任,用全身心的投入与付出,自觉、主动的抓好平安生产劳动,坚决杜绝平安变乱的产生。

(欣荣企业    琳)

 

机电企业青监岗助力“百日平安”活动

本刊讯 近日,机电分企业以“百日平安”活动为契机,青监岗积极行动,充分发挥他们在平安生产劳动中的“哨兵”作用,反“三违”、查隐患、堵漏洞。

为确保“百日平安”活动的扎实有用展开,机电分企业按照青监岗员的特点,积极组织青监岗员及时学习落实矿业企业及机电分企业各种平安会议精神,提高青监岗员辨识违章、纠正违章和防止违章的能力,使青监岗员正确认识他们在企业平安生产中的作用和重要性。同时立足生产,采纳分散与集中结合、按期与不按期结合的方法,坚持组织青监岗员展开突击隐患排查、周末隐患排查等机动灵活的岗员活动,标准职劳动为,强抓过程控制,并将检查和发现的平安隐患问题实行上报、整改和复查,强化平安办法,实施平安责任,消除各类隐患。实现了对隐患整改的闭合式办理,及青监岗平安检查要害场所“零”距离、关键环节“零”死角和督促整改“零”隐患。强化了职工的平安认识和平安素质,及时消除平安隐患,防止平安变乱产生。

经过这次活动,使青监岗作用得到了充分体现,同时充分改动了团员青年参与平安生产的积极性,为企业“百日平安”活动做出了更好的贡献,持续使企业向平安“零”目标迈进。

(机电企业    天)

 

供应企业组织团员青年积极展开“百日平安”活动

本刊讯 近期,供应企业团委组织团员青年,围绕“凝心聚力助力百日平安 青春担当重在行动实施”百日平安活动主题,全面实行平安常识宣传、实际参观等形式,持续丰富青年平安学问内涵,增强青工平安生产认识。

实际参观,切身体会。供应企业团委组织团员青年下基层参观,并以采访的形式提议问题,让团员青年从采访中学习平安变乱案例,反思变乱教训。经过学习、交流,了解到劳动中的难题,从而提高青工技能水平和平安保障能力。

广泛动员,加强宣传。充分利用网络、报刊、微信劳动群, LED电子显示屏等方式实行宣传,强化青工平安责任认识,共享活动经验及成果,从而持续激发和增进广大员工参与活动的积极性。

以平安为重点,加强引导。以平安劳动为重点,引导团员青年围绕平安生产、经营办理、降本增效等中心劳动,广泛征集平安、增效合理化创议。充分发挥广大团员青年聪明才智,回顾查找青工本岗位平安薄弱环节、降本增效瓶颈,为平安生产、降本增效劳动出谋划策,发挥聪明才智。 

经过一系列活动,力求实现把平安理念传递到每一名青工,起到提高平安认识、实施岗位标准、相互提醒、相互监督的目的。充分发挥出青年平安群体的影响力,形成优良井井有条的平安“接力棒”,营造“平安生产、青年当先”的优良氛围,为企业实现“百日平安”目标贡献青年力量。

(供应企业  崔晓瑜)

 

 

 

 

 

★青文赏析

 

最“傻”的人最先成功

马克是德国来中国留学的一名学生,由于他自幼对中国学问就很感兴趣,尤其是中医,在马克的眼里中医简直像魔术一样神奇。于是马克大学结业后来到了中国一家医学院留学。由于马克以前已经多次来过中国,因此汉语讲得非常流利。对中国的学问也是相当了解。马克在一群中国人的中医学院里显得非常扎眼,不仅仅因为马克是德国人,更重要的是马克显得有些“傻”:所有的同学刚进医学院的时候就认定了中医就业不好,因此开始有了其它的筹划,有的同学筹划五年以后一定要保研成功,有的同学很早就开始第二专业的学习,还有的同学则是开始了解公务员的常识,力求实现结业后考公务员成功。而唯独马克却一心一意的学一些在同学们看来毫无价值的东西:针灸网、人体的穴位、古代的药方……

 大二一天的时候马克正在和同学们一起上针炙课,由于上针灸课的是院长,因此同学们都不敢逃课。上课上到一半的时候,院长突然说起了一件事:十年前的时候,学院里有一位中医专家,他的中医水平在国内都是排在前几位的,可是由于一次意外的车祸而失去了生命。

 这位中医专家的死亡,给国内的中医学带来了很大的损失,他的一些研究有同事来继续,可现在的问题是他留下了一本笔记本,这本笔记记录了这位中医专家很多的研究心血,可是由于不是正式的笔记因此显得很零乱,本来学院里一直想整理出来,可因为是很厚的一本笔记,如果要整理出来要花费好多时间和精力,一直没有人整理,因此就一直搁置了下来。

 院长用期待的眼神看着大家,同学们都知道院长是希翼有一个同学能够主动来整理这本笔记,可是同学们都不傻:这种出力又不讨好的活才没有人愿意做,而且同学们专业常识又不扎实,如果整理出来没有三五年怕是不成的。同学们都低下了头,就在院长叹气的时候,突然马克举起了手,说道:“我愿意整理!”

 同学们都愣住了。没有想到马克会去干这种苦差事,院长也很惊奇——毕竟马克是一个外国人,怎么或许会理解中医的深奥之处,可是又没有别的同学愿意整理,而且马克一直坚持要整理,于是院长也勉强答应了他,由马克来整理这本笔记。

 下课后,马克跟着院长走了,同学们都纷纷开始讨论马克是一个大傻瓜,这种出力不讨好的活也只有马克愿意去做。院长把笔记本复印了一本交给了马克,又把专家生前所有出版的书籍都给了马克一份,让马克参考。

 从此马克开始了整理笔记,由于专家生前对中医相当的有研究,因此笔记本上面的内涵不但零乱而且很深奥,可是马克却不怕麻烦,有不懂的地方就跑去问老师,马克甚至自学了中医的好多常识。几个月下来马克问遍了整个学院的老师,整个学校都知道有一个外国学生整理笔记都整理得快疯了。

 和马克一班的同学有的同学在学第二专业,有的成了学生会的精英,有的则准备出国留学,整个中医班里只有马克在认真整理笔记。很快五年时间就要过去了,可是马克的笔记却还没有整理完,当同学们都纷纷开始在四处实习的时候,马克依然在整理笔记。

 很快同学都签了劳动,而只有马克却依然在整理笔记,马克甚至说他要整理完这本笔记才会结业的。可是就在这时候,一家医药出版社高薪招聘一名编辑,由于是医学方面的编辑,在社会上很难招到合适的人选,因此来学院招聘,由于同学们都有了劳动,唯独马克没有劳动,于是辅导员帮马克报了名去碰碰运气。

 马克不好违背辅导员的意思,于是马克去了招聘现场,马克是一名外国人,因此在整个招聘会中显得很扎眼,可是大家没有想到的是整个招聘会马克却是唯一应聘成功的人,而且更让大家没有想到的是马克刚去的工资是八千,这不要说在同学们中是高薪,就是在学校的硕士、博士中也算高薪了,而且出版社答应马克给他整理笔记提供便利。原来马克在整理笔记的同时,更是自学了很多常识。他所学的常识不要说同学们就是有些老师都比不上,因此出版社才会给马克高薪。

 同学们都很惊奇,而院长知道后却对同学们说道:“我早就知道整理笔记的人会有这样一天,可是我没有想到会是马克。同学们都很聪明,不愿把精力花在这种琐碎的事上,可是当初我给你们的是一座宝藏,却只有傻傻的马克来主动整理,也许正是最傻的人最先成功!”

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版权所有:巴黎人青年

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